民生無小事，枝葉總關情。為持續推進“我為職工辦實事”實踐活動，六分公司從提升職工“舌尖上的滿意度”入手，為職工創造一個安全、衛生、舒適、便捷的就餐環境，打造職工滿意食堂，提高職工幸福指數。
換新裝、展新貌。為營造整潔舒適的就餐環境，分公司投入資金，對職工食堂硬件配套設施進行了更新升級。重點對食堂的門頭、操作間、地面、墻體等實行了全面的改造，操作間墻面鋪貼PVC墻板，既衛生又防火。冰箱、消毒柜、廚具、餐具、桌椅等設施完成了更新換代，新安裝了3臺空調、1臺電視，并添置了保鮮柜、自助爐、蒸煮桶、凈化器等設備。明亮的大廳、整潔的桌椅、干凈的餐盤……全方位升級改造后的職工食堂“舊貌換新顏”。
智能化、更便捷。分公司引入“E餐通”刷臉支付系統，通過身份識別、人臉授權等功能打造便捷、智能的就餐新模式。職工刷一下臉，三秒即可完成支付，改變了傳統刷卡方式，大大降低了排隊時長，提升了就餐效率，職工食堂正式進入“刷臉就餐”時代。除此之外，食堂燃氣全部使用LPG智慧氣瓶，每個氣瓶都擁有自己的身份證，通過掃描銘牌上的二維碼，便可輕松讀取氣瓶制造日期、檢測日期、充氣單位等信息。同時，燃氣報警器、一氧化碳報警器、燃氣自動斷氣保護閥安裝齊全，全面消除液化氣瓶安全隱患，保障用氣安全。
既安全、又可口。“民以食為天，食以安為先，安以質為本”。分公司在食材采購、品種搭配、菜品加工等各個環節嚴格把關，確保食品安全、新鮮、健康、美味。分公司伙委會不定期對食堂安全衛生情況進行檢查，為食品安全再加一道保險杠，用實際行動保障職工“舌尖”上的安全。為了豐富菜肴品類，保證營養均衡，主管食堂的科室廣泛傾聽職工意見，根據季節變化和職工喜好，確定每周菜譜，講究葷素搭配、合理膳食，滿足職工實際需求。
民之所需，力之所至。六分公司從“食”入手，持續用心用情用力解決職工最關心、最實際的問題，不斷提升職工幸福感，從而激發職工干事創業激情，助推分公司高質量發展。（六分公司）
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